Ce dispositif constitue l’un des jalons de l’accompagnement proposé aux entrepreneurs en pleine croissance. Par une relation en duo centrée sur l’humain, le Mentorat offre des conseils nécessaires pour se développer et développer son entreprise.

Un accompagnement centré sur l’humain

Depuis le début du dispositif, ce ne sont pas moins de 60 binômes qui ont été formés, réunissant d’un côté des mentors, entrepreneurs chevronnés ayant traversé plusieurs phases de croissance, et de l’autre des mentorés, entrepreneurs en quête de croissance. Etalée sur 18 mois, cette relation mentorale repose sur des valeurs humaines telles que la bienveillance, le partage et la confiance, offrant in fine un espace de partage sans tabou propice à l’évolution des deux parties dans toutes leurs dimensions professionnelles et personnelles.

Un premier échange grâce au comité de sélection

En collaboration avec le Réseau Entreprendre Wallonie et les six CCI (CCI Brabant Wallon, CCI du Luxembourg Belge, CCI Liège-Verviers-Namur, CCI Hainaut, CCI Wapi et WFG Ostbelgien VoG), nous organisons plusieurs fois par an des comités de sélection. Ces évènements permettent aux entrepreneurs en quête de conseils et d’échange avec leurs pairs de se présenter devant nos mentors dévoués en vue d’intégrer officiellement le programme.

Le comité de sélection vise à mettre en relation des mentors et des mentorés, et à identifier des affinités potentielles entres eux pour faciliter la création de binômes, bénéfique pour les deux parties, en tenant compte de leurs besoins, de leurs expertises et de leurs personnalités.

Celui-ci débute par une session de pitchs, laissant l’opportunité aux entrepreneurs futurs mentorés de présenter leurs projets et leurs attentes envers le dispositif du Mentorat. S’ensuit une session de speedmeetings permettant aux mentors et aux mentorés d’échanger de manière plus individuelle et approfondie sur leurs parcours et leurs aspirations, laissant entrevoir des premiers points communs, base d’un futur matching.

Les binômes se rencontrent à leur rythme et environ une fois par mois, leurs échanges demeurant confidentiels. Notre rôle, ainsi que celui de nos partenaires, se limite à veiller à la tenue des rencontres, à évaluer la satisfaction de chacun et à proposer des expertises supplémentaires en cas de besoins spécifiques identifiés.

 Un Networking informel

Parce que l’échange entre pairs est au cœur de nos démarches, des networking peuvent être organisés à l’issue de ces comités de sélection. Ces rencontres visent à la (re)connexion et la création de liens dans une ambiance conviviale.

Ces rencontres offrent également l’opportunité de mettre en lumière l’impact positif du Mentorat à travers les témoignages de mentors et mentorés partageant leur expérience enrichissante au sein du programme. De plus, les participants peuvent découvrir les entreprises de leurs pairs et bénéficier des conseils d’intervenants.

Comment devenir mentor ou être mentoré ?

Le mentoré est :

• Un entrepreneur expérimenté, actionnaire ayant le pouvoir de décision ;
• Il recherche un regard extérieur pour confronter sa vision ;
• Il gère une équipe de collaborateurs et un business rentable ;
• Son entreprise a plus de 3 ans, est située en Wallonie, emploie +/- 8 ETP et réalise un chiffre d’affaires de 500.000 € minimum ;

Le mentor, révélateur de ressources, est :

• Un entrepreneur chevronné, dirigeant fondateur d’une PME (ou plusieurs) en activité ayant connu une croissance significative (+a été confronté aux défis de la croissance d’une entreprise) ;
• Il a l’expérience de la croissance et de ses déterminants (stratégie, leadership, gouvernance, ressources humaines, gestion opérationnelle, financement, marché, digital, innovation, exportation, fusion, acquisition, …) ;
• Le mentor se défend de tout intéressement : il n’apporte pas de soutien financier, n’a pas de prise de participation et ne participe pas au board dans l’entreprise du mentoré ;
• Les valeurs portées par l’entrepreneur sont déterminantes : partage et réciprocité, bienveillance, confiance, intégrité, gratuité, bénévolat, désintéressement.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le dispositif du Mentorat, n’hésitez pas à prendre contact via l’adresse croissance@wallonie-entreprendre.be. L’équipe se fera un plaisir de vous répondre !